Fortbildungslehrgang Supervision Ausbildung in Wien 15.09.2023

Dieser Lehrgang ist ein qualitätsgesicherter Fortbildungslehrgang, entspricht den neuen Richtlinien des Fachverbandes Personenberatung- und Betreuung der Wirtschaftskammer Österreich und ist unter der Nummer RA-LSB FL-SU 064.0/2019 registriert.

Supervision ist eine wirkungsvolle Form der arbeitsbezogenen Beratung, welche in unterschiedlichsten Situationen, Divergenz, dynamischen Erneuerungen und Wandlungen eingesetzt wird. Als eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und ethisch gebundene Methode wird Supervision in den verschiedensten Berufswelten der personen- und organisationsbezogenen Beratung eingesetzt. Dabei kommen ausgewählte Fallbeispiele, unterschiedlichste Fragen, auftretende Konflikte und Problem des Berufslebens zur Sprache.

Die Ziele der Ausbildung:
 Ausbau von Beratungskompetenz und Fachwissen für alle Bereiche der Supervision
 Aneignung der Lehrsupervision
 Entwicklung einer neuen Haltung und Perspektiven zur Lösung von Themen
 Belebung der Selbstwahrnehmung - und Fähigkeiten
 Aneignung aller Voraussetzungen u. Fertigkeiten, zur Ausübung einer professionellen Supervision, wie zum Beispiel:

 Assoziation der beruflichen Identität
 Definition der beruflichen Rolle
 Methodik von Fallbesprechungen
 Selbstreflektion- und Kontrolle
 Ansprüche und Ziele (Auseinandersetzung)
 Problemdarstellung und Konfliktklärung
 Qualitätssicherung
 Psychohygiene
 Kollegiale Kooperationsförderung
 Berufliche Perspektiven (LSB)
 Verbesserungen der beruflichen „Praxis“

Zielgruppen:
Supervision wird von Personen in Anspruch genommen, welche sich ihre Professionalisierung in der Arbeit mit Klient*innen, Patient*innen und Kund*innen ebenso zur Aufgabe gesetzt haben. Personen, welche Fähigkeiten in folgenden Bereichen erweitern oder erlernen möchten; z.B. Leitung von Fallbesprechungen; Lösung von diversen Problemstellungen (Mobbing, Führung, Burnout...), Verhaltensmöglichkeiten in Konfliktsituationen...

Folgende Berufsgruppen zählen zur Zielgruppe:
 Lebens- und Sozialberater*innen (auch in Ausbildung)
 Personen aus dem sozialen, pädagogischen und psychosozialem Arbeitsfeld, aus Wirtschafts- und Gesundheitsberufen, welche sich supervisorisch weiterbilden
 Psychotherapeut *innen, Psycholog*innen
 Mediator*innen, Coaches und Trainer*innen
 Personen mit Grundausbildung im beraterischen Bereich
 Unternehmensberater*innen, Personalleiter*innen
 Alle Menschen, welche den Beruf eines/r Supervisor*in ausüben möchten

Lehrinhalte & Lehrziele:
 Grundlagen der Lehrsupervision: Vermittlung der Grundlagen, die für die Tätigkeit der Lehrsupervision im Rahmen der Ausbildung erforderlich sind. 12 UE1
(§4 Abs. 4 Lebens- und Sozialberatungs-Verordnung)

 Supervision und Organisationsberatung: Erweiterung der Beratungskompetenz für die Bereiche Supervision und Organisationsberatung. 79 UE1

 Rechtliche Rahmenbedingungen: Vermittlung wesentlicher, rechtlicher Grundlagen, welche für die Tätigkeit der Supervision erforderlich sind. 6 UE1

 Lehrgangsabschluss: 3 UE1
- Wiederholung und Diskussion
- Abschlussprüfung: mündlich über die gelernten Inhalte anhand eines Praxisfalles

Gesamt 100 UE1

1Lehr- Unterrichtseinheiten (LE / UE) à 45 Minuten
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