Was einen erfolgreichen von Familienmitgliedern geführten Familienbetrieb auszeichnet, ist eine Familie mit intakten Beziehungen und ein Betrieb, in welchem die Familienmitglieder in wichtigen Funktionen gut miteinander kommunizieren und arbeiten können.

Deshalb ist in der familieninternen Nachfolge von allen Beteiligten Fingerspitzengefühl gefragt. Ein konfliktfreier und reibungsloser Generationenwechsel erfordert eine ganzheitliche Betrachtungsweise und eine Prozessbegleitung, welche den Übergebern und Übernehmern eine maßgeschneiderte Beratung anbietet.

Erfahren Sie von Dr. Manuela Mätzener und Karl Muhr in nur 4 Stunden, wie es für familiengeführte Betriebe gut weitergeht. ...